岗位工作职责：

1.负责员工的入职、调动、晋升、离职等手续的办理及进度流程跟进；

2.整理员工档案，包括档案的收集整理、扫描存档等；

3.跟进新员工考核工作及员工转正手续；

4.协助进行新员工关于人事工作的培训及指导；

5.完成上级交办的其它工作事项。

任职资格：

1、本科以上学历，2017届人力资源相关专业优秀毕业生；

2、形象气质佳，工作认真负责；可塑性、执行力、抗压能力强；

3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；

4、能熟练使用办公软件及办公设备。

基本福利：

1、五天八小时；

2、公司提供一日三餐免费伙食，质量良好，住宿请自行安排。